传统制造与精益制造的比较
多年来,制造商一直在创造产品,希望它们能有市场。传统上,运营是由销售预测驱动的,企业往往会囤积库存,以备不时之需。精益制造的一个关键区别在于,它是基于这样一个概念:生产能够而且应该由真正的客户需求驱动。精益生产可以在更短的交货期内生产出客户想要的产品,而不是生产你希望销售的产品。不是将产品推向市场,而是通过建立一个能够快速响应客户需求的系统来拉动市场。
精益组织能够以更低的产量经济地生产高质量的产品,并比大规模生产商更快地将产品推向市场。一个精益的组织可以生产两倍的产品,质量是两倍,时间和空间是一半,成本是一半,而正常的在制品库存只是一小部分。精益管理是指以最少的成本和零浪费,尽可能高效地运营组织。
传统制造与精益制造的区别
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传统的大规模生产
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精益生产
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| 商业策略 | 产品输出策略侧重于开发稳定的产品设计和非独特技术的规模经济 | 以客户为中心的战略专注于识别和利用不断变化的竞争优势。 |
| 客户满意度 | 以统计上可接受的质量水平大批量生产工程师需要的产品;以销售价格处理未使用的库存 | 使客户想要的东西在他们需要的时候是零缺陷的,而且只在他们订购的数量上 |
| 领导 | 行政命令领导 | 远见卓识和广泛参与的领导 |
| 组织 | 鼓励遵循命令并阻止重要信息流动的层级结构,这些信息突出了缺陷、操作员错误、设备异常和组织缺陷。 | 扁平的结构,鼓励主动性,鼓励重要信息的流动,突出缺陷、操作员错误、设备异常和组织缺陷。 |
| 对外关系 | 根据价格 | 基于长期 的关系 |
| 信息管理 | Information-weak 基于抽象报告的管理 |
信息丰富的 基于视觉控制系统维护的管理 通过全体员工 |
| 文化 | 忠诚文化 服从,异化和劳动冲突的亚文化 |
和谐的文化 基于人力资源长期发展的参与 |
| 生产 | 大型机器, 功能布局,最低的技能,长生产运行,大量库存 |
人类大小的机器, 单元式布局,多技能,单件流程,零库存 |
| 作战能力 | 愚蠢的工具假设 一个极端的劳动分工,服从命令,没有问题解决 技能 |
智能工具假设 标准化工作,问题识别能力强,假设生成能力强, 和实验 |
| 维护 | 维护的 维护专家 |
设备管理 生产、维修和工程 |
| 工程 | “孤立的天才”模式, 几乎没有来自客户的投入,也很少尊重生产的现实。 |
以团队为基础的模型, 来自客户的高投入和产品的同步开发 生产过程设计 |









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